政府の成長戦略等でも女性の活躍推進の必要性がうたわれる中、待機児童問題が女性の活 躍・社会進出の妨げとなっており、官民が一体となって、保育の充実や働きながら安心して子育 てできる環境を整備していくことが求められています。 生命保険業界は、社会公共の福祉の増進に資する社会的使命を担うとともに、従業員の約８ 割を女性が占める業界でもあります。 そこで、当会では、保育所または放課後児童クラブの受け皿拡大や質の向上の取組みに対す る助成活動を展開し、子育てと仕事を両立できる環境の整備に積極的に貢献してまいります。