支援規模: 100万円以下

札幌市内の民営事業所数で最も多く、札幌の魅力を海外に発信する潜在力が高い飲食店の海外への店舗展開を支援します。

被災した子どもの学びや育ちに寄与する活動。災害によって、生活上の困難を抱える子どもや被災によるストレスや学習困難などを抱える子どもに対する支援をテーマとします。

医療機関・医療機器メーカー・医療機器製造業者が連携し、医療機器の開発を行う「医療機器三者連携モデル構築事業」として試作開発費の一部を助成します。

受動喫煙防止対策を実施するために必要な経費のうち、一定の基準を満たす喫煙専用室等の設置などにかかる工費、設備費、備品費、機械装置費などの経費に対して助成を行うものです

雇入れ日の満年齢が６５歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。

商店街等による商店街等活性化プラン策定の支援、プラン等に沿った商店街等活性化事業の支援により、商店街や通り会が、自らの活性化を計画的かつ効率的に取り組めるようにすること、また、商店街等の活性化を行う上で重要な商店街等の組織強化及び商店街等同士の連携強化などによるリーダー育成を推進し、商店街等の中長期的な活性化を図ることを目的としています。

誘客の効果を観光消費の拡大につなげるため、宿泊業者が行う特定の顧客ニーズに対応した観光客の受け入れに関する環境整備に要する経費の一部を助成します。

県内企業の初期の IoT・AI の導入・活用を、小さな単位での実施（スモールスタート）を含め支援することにより、生産性の向上等のための IoT 等の本格的な導入・活用につなげることを目的とします。

東京都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

事業拡大や生産性向上等の課題解決に必要な能力を有する人材を正規雇用する経費の一部を，予算の範囲内で補助します。