支援規模: 100万円以下

創業や新規事業、業務拡大などの実施にあたり、高齢者が中心となって働くことができる場を法人等の皆様が積極的に作り出す取組を「就業モデル」として認定。 　就業モデルとして認定された取組には、法人等への経費助成と普及啓発による支援を行い高齢者がいきいきと活躍できる就業の場を拡大していく。

省エネ対策を実践する中小企業を支援することを目的として、環境に配慮した持続的な発展とコスト削減を図り、収益力の向上が見込まれる省エネ改修等を実施した中小企業の費用の一部補助を行う

区内製造業者が老朽化した工場を区内で建替える際に、工事期間中の賃貸工場の家賃の一部を補助

区内小規模事業者が、経営力の強化を図り今後の成長につなげるため、平成26年度の主要施策として、設備投資を促進する補助金を創設。設備投資を支援

青少年スポーツの振興に関する事業を積極的に行い、奨励し、または自ら行う団体を支援

職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、正規雇用等の早期実現を図るため、これらの求職者を、常用雇用へ移行することを目的とする

東京都の区域内に所在し、都民を対象に社会福祉事業を経営している各種社会福祉施設および団体に助成

未来を担う子どもたちの“こころを育む活動”に献身、努力されている団体の活動事例を募集し、優れた活動は表彰するとともに、全国に紹介

社会福祉関係者の専門性向上などを目指した「研修事業」や「研究事業」、また地域社会で草の根的に取り組んでいる”先駆的事業”に一部助成することにより、豊かな福祉社会の実現に寄与することを目的とします。

2014年度国内助成プログラム一般枠では、それぞれの地域資源を活用し、地域課題に取り組む仕事の創出とその担い手の育成をめざします。 具体的には、未来の担い手が地域の人々とともに、仕事の創出に向けて行う一連の活動（地域の実情の把握、必要な知識・技術・技能の獲得、地域内外の関係者とのつながりの構築、パイロット事業の実施など）への助成を実施します。こうした取り組みを通して、それぞれの地域に適した持続可能で人々が幸せを実感できるコミュニティが築かれることを期待しています。