支援規模: 100万円以下

小林董信氏が実践した「人を育てる」「人を応援する」ことを目的として助成を行います。

時間外労働の上限規制が適⽤となる「2024 年問題」に直⾯する都内の運輸業と建設業の中⼩企業等に対し、デジタルツールの新たな導⼊に係る経費の⼀部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成⻑・発展を⽀援することを⽬的としています。

海外販路開拓活動や現地進出に向けた取り組みを支援します。

富山県では、少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。

都内企業等の雇用する労働者が、本人の希望により育児休業期間中に研修を受講する際、その受講料等を支援する企業等に対して経費の一部を助成することにより、従業員の育業を後押しする。

民間団体等が実施する、個人に対してキャリア相談から、リスキリング、転職までを一体的に支援することのできる体制を整備する取組に要する経費に対して、その経費の一部を補助することにより、リスキリングと企業間・産業間の労働移動の円滑化を一体的に図ることを目的とします。

大塚商会ハートフル基金では能登半島地震により困難な状況にある方たちをサポートするための事業を募集します。

物価高騰等の影響により、 依然として一部では厳しい状況にある県内経済の回復に向けたもう一押しとして、県内の各種団体等が実施するキャンペーンやイベントなどの取組を応援し、県内事業者への発注や県産品の活用を促進することにより、消費喚起や需要拡大を図ります。

持続的な賃上げに取り組むため、経営革新計画の承認を受けて、経営革新計画の実現に向けて取り組む福岡県内の中小企業者の方を対象に、 経営革新計画に基づく事業に必要な経費の一部について補助します。

物価やエネルギー価格の高騰等による厳しい経済状況の中にある県内事業者を対象に、エネルギー使用量、二酸化炭素排出量、機器稼働状況等の見える化により自社課題を見極め、課題解決のためＤＸやＧＸを通して業務プロセス・事業構造の変革や最適化を図る意欲的な取組みを幅広く支援いたします。