支援規模: 100万円以下

県内企業が新事業への挑戦や積極的な販路の開拓など「攻めの経営」に取り組むに当たり、県内への移住が伴う形で県外在住のプロフェッショナル人材を雇用した場合、経費の一部を助成します。

小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや、業務効率化の取り組みを支援するため、経費の一部を補助します。

乳幼児期から学齢期・思春期の子どもの問題、家族・家庭の諸問題および高齢者の問題に関する精神保健・福祉の諸領域(児童青年精神医学・小児科学・教育学・心理学・社会学・家族精神医学・人間関係学・老年精神医学等)についての基礎的、臨床的な研究への助成を行ないます。

事業承継に向けて中小企業が行う新たな商品開発・サービス導入及び設備投資・後継者がいない中小企業が行う第三者承継の取組に対して支援を行います。

日本国内で開催される専門展示会へ出展するために必要な経費の一部を補助することにより、県内事業者の新規販路開拓を促進することを目的としています。

中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。

地域経済の担い手である中小企業が人材育成の取組として、経営者及び従業員の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために国内の公私機関において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して社内研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。

乳幼児期から学齢期・思春期の子どもの問題、家族・家庭の諸問題および高齢者の問題に関する精神保健・福祉の諸領域についての基礎的、臨床的な研究への助成を行います。

埼玉県内に活動の拠点を有する団体で、活動対象を埼玉県全域とする、波及効果が県全域に期待できる事業のうち、継続性や発展性が見込まれる事業を募集します。

自社の置かれた環境から強み・弱みを認識、分析し、把握した経営課題や需要に合ったITツールを導入することで、業務効率化・売上アップといった経営力の向上・強化を図ることを目的としています。