支援規模: 100万〜500万円

県内の中小企業者等の新製品等の開発及び生産性向上などによって事業戦略、経営革新計画及び経営計画等の実現を図るための取り組みを支援します。

トヨタ財団は、(1)外国人材が能力を最大限発揮できる環境作り、(2)外国人材の情報へのアクセスにおける格差の是正、(3)ケア・サポート体制を担う人材と既存資源の見直し、(4)高度人材の流入促進、(5)日本企業の海外事業活動における知見・経験からの学びと教訓という5つの助成分野を設定し、外国人受け入れの総合的な仕組み構築への寄与が期待できる調査・研究・実践に対して助成します。

県内企業が、新分野進出や新製品の開発等の事業を実施するため、その中核となる人材をU・Iターンにより新規雇用した場合の人件費を補助することにより、若者に魅力ある産業を育成し、良質で安定的な雇用を創出する。

事業承継・引継ぎ補助金は、事業承継を契機として新しい取り組み等を行う中小企業等及び、事業再編、事業統合に伴う経営資源の引継ぎを行う中小企業等を支援する制度です。

東京都及び（公財）東京観光財団では、新型コロナウイルスにより大きな影響を受けた観光関連事業者が事業を継続し収益性を高めるために行う、生産性の向上・新サービス商品開発、「新しい日常」に対応する先進的な取組に対する支援を行っていきます。

新型コロナウイルス感染症の影響により売上げが減少した中小企業が行う、自社の強みやＩｏＴ等の先進技術を活かした新規性の高い取組を支援します。

中小企業・小規模事業者が認定支援機関に対し負担する経営改善計画策定支援に要する計画策定費用及びフォローアップ費用について、経営改善支援センターが負担します。

デジタルトランスフォーメーションの推進により、生産性向上に取り組み、従業員の処遇改善につなげることで、「選ばれる企業」となるための大胆な組織・経営の変革を図る県内サービス産業事業者等を支援します。

 

新型コロナウイルス感染症の影響などにより大きく変化した経営環境に対応するため、県内の中小企業や小規模事業者が実施する１）新たな分野への進出やビジネスモデルの転換といった新事業展開２）生産性向上や販路拡大など経営力強化
といった取組を支援します。

社会課題／地域課題の解決に資する先進的な研究開発に取組む企業／研究者に対して、社会実装・事業化をサポートすることにより、次世代に向けたイノベーションを促進し、地域社会の発展に貢献することを目的とします。