小学校就学前の子を養育する労働者及び家族の介護を行う労働者に、法で定める内容より一歩進んだ休業制度や短時間勤務制度等を利用させている中小企業主へ奨励金を支給 この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 会員登録（無料）をする
