東京都は、仕事と家庭生活等との両立（ワークライフバランス）の推進に取り組む中小企業の事業主の皆様を応援します。 「東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金」は、都内に本社を置く労働者数300人以下の中小企業等が行う、職場におけるワークライフバランスの推進に係る経費について助成を行い、雇用関係の整備を推進していくことを目的とした都独自の制度として平成25年度に創設しました。 少子高齢化が進行する中、ワークライフバランスの推進は、優秀な人材確保の手段となり、経営力の向上が期待できます。 この助成金制度を活用し、雇用環境の整備向上にお役立てください。