アジア諸国の理系人材と県内企業とのマッチングを行う採用選考会において企業の内定を得た外国人材を対象に、入国前の日本語教育等(「富山就職プログラム」)を実施し、研修修了後に来日し、採用内定企業に就職することとしています。 この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 会員登録(無料)をする