助成金カテゴリー: 障害者

障害の理由により通勤することが容易でないため、自動車により通勤することが必要であるものに使用させるための駐車場の賃借を行わなければ、対象障害者の雇用の継続が困難であると認められる事業主に対して支給されるものです。

就職が特に困難と認められる障害者を継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を引き続き実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。

就職が特に困難と認められる障害者を継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を引き続き実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。

就職が特に困難と認められる障害者を雇い入れる事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成するものです。

障害者を常用労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主で、その障害者が障害を克服し作業を容易に行えるよう配慮された施設または改造等がなされた設備の設置または整備を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。

障害者を常用労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主で、その障害者が障害を克服し作業を容易に行えるよう配慮された施設または改造等がなされた設備について、賃借により設置または整備を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。

障害者を継続して雇用している事業主または当該事業主の加入している事業主団体が、障害者である労働者の福祉の増進を図るため、保健施設、給食施設、教養文化施設等の福利厚生施設の設置または整備する場合に、その費用の一部を助成するものです。

商店街の空き店舗を活用し地域コミュニティを活性化させる事業を実施する事業者を支援することで、地域コミュニティの活性化と空き店舗解消による商店街の活力維持を図ります。

継続雇用する労働者として雇用することを目的に、障害者を一定の期間を定めて試行的に雇用するものであって、雇入れ時の週の所定労働時間を10時間以上20時間未満とし、障害者の職場適応状況や体調等に応じて、同期間中にこれを20時間以上とすることを目指すものをいいます。

継続雇用する労働者として雇用することを目的に、障害者を一定の期間を定めて試行的に雇用するものであって、雇入れ時の週の所定労働時間を10時間以上20時間未満とし、障害者の職場適応状況や体調等に応じて、同期間中にこれを20時間以上とすることを目指すものをいいます。