助成金カテゴリー: 雇用・人材

生産性向上に資する設備投資等（機械設備導入など）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

建設業における人手不足解消に向けて、女性のキャリア形成、外国人材の受入拡大・定着促進の取組みを推進するため、女性や外国人を雇用している県内建設業者等に対して、建設ディレクター等の各種資格や免許の取得、技術検定や技能実習生の技能検定の費用について助成します。

人手不足が課題となっている宿泊施設における外国人材の雇用促進を図るために、外国人材の採用に係る初期費用や育成体制確保に伴う業務負担軽減に資する機器を導入するための費用を支援する補助制度です。

障害福祉従事者の確保や専門性の向上を図るため、障害福祉サービスに従事する現任職員が、本事業の対象研修を受講する際に必要となる研修参加費用を助成します。

県内企業等の海外展開イノベーション創出など競争力強化に必要な高度外国人材の確保を促進するため、インドを始めとする諸外国の大学・大学院に在籍等をする外国人材を、インターンシップで受け入れる際に要する費用の一部を補助します。

テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がサテライトオフィス勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。

生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しするために、人手不足に悩む中小企業等に対して、省力化投資を支援し、中小企業等の付加価値額や生産性向上を図り、賃上げにつなげることを目的とします。

人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。

仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に取り組む県内中小企業者等を支援します。