助成金カテゴリー: 雇用・人材

中小企業が、一定額以上の賃上げを行うとともに、生産性向上に資する設備投資や人材育成の実施に係る費用に対して補助します。

人口減少や高齢化の進行に伴う労働力不足に対応するため、県内中小企業等が行う若手人財確保や定着力の向上を図るための事業に要する経費の一部を補助します。

県内半導体関連産業における人材の育成確保を図るため、大学等がそのカリキュラムの一環として実施する半導体人材育成に係る取組等を支援します。

従業員の奨学金返済に対する支援制度を導入した中小企業等に対して支援に要した費用の一部を補助することにより、県内企業における人材の採用と定着を支援し、ひいては若年者の県内就職を促進することを目的としています。

生産性の向上や事業の拡大等を目的として、従業員に向けた短期間の教育訓練を実施する際にかかる企業負担を補助し、
県内中小企業における人材育成の取組を促進します。

将来にわたり公共工事の品質を確保し、良質な社会資本の整備に資することを目的に、建設業の担い手確保のための魅力発信事業を行う団体等に対して、予算の範囲内でその費用の一部を補助する。

就職氷河期世代やシニア世代の安定就業を支援するため、都の就職支援事業利用者を雇用した中小企業等や、特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース等）の支給決定を受けた中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。

原材料・エネルギー価格高騰や人材不足等厳しい経営環境の中、県内中小企業者等において意欲ある多様な人材が安心して活躍できるような職場環境の整備を支援することを目的としています。

男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備や育児休業取得期間の長期化を促進する企業を応援しています。

奨学金の貸与を受けている大学生等が都内中小企業に技術者（正規雇用労働者）として就職し、１年間継続して勤務した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、３年間にわたり奨学金返還費用の一部を、（公財）東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成します。