
勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主を支援します。
勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主を支援します。
外食・中食産業を牽引する事業者等によるインクルーシブに対応した取組や環境配慮の取組を支援するとともに、優良事例の収集・発信を支援します。
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。
情報関連産業での事業拡大に必要な人材育成に係る経費を支援します。
DX人材を受け入れる県内の事業所が負担する経費の一部を県が補助します。
企業等の幹部に女性従業員を早期に登用し、ダイバーシティ経営を実践する先進企業を創出することを目的として、女性の管理職を幹部として育成するために、企業等において作成する、女性幹部人材育成計画書の実現に要する経費の一部を県が補助します。
福岡県の成長産業や基幹産業における人材確保を支援するため、福岡県内に本社又は主たる事業所を有する、半導体、デジタル、自動車、ものづくり分野の技術系企業が、若者等に対し、自社の魅力や優れた技術、将来性を発信するPR動画の作成を支援します。
自社の事業分野における専門的な知識・経験を有する人材を、U・I・Jターンにより雇い入れ、活用するのを支援します。
コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
※コラボヘルス…医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行すること。
アジア開発途上国から日本に留学されている方々を対象に、日本の市民組織(NPO/NGO)やその他民間非営利組織でインターン活動を支援します。