助成金カテゴリー: 雇用・人材

性別役割分担意識の解消、働き方改革の推進、ワーク・ライフ・バランスの実現等を推進する研修等を通して多様な交流の機会を提供する事業企画を支援します。

道内中小企業・個人事業主の皆様が行うテレワークの導入に係る経費の一部を補助することにより、道内における新型コロナウイルス感染症の拡大防止及びテレワーク普及・定着を支援します。

県内の中小企業等が，新たな事業に進出したり，新製品・新サービスの開発等を行う際に必要となる，従業員の資格取得やスキルアップのための教育研修費等を補助します。

地域に根ざした良質で安定的な正社員の雇用創出を図るため、県内産業5分野（フードビジネス（農業を含む。）、輸送機器、医療機器、情報通信及び観光）において、良質な労働条件により新たに正社員を雇用するための経費の補助をします。

補助の対象となる期間中に、テレワークを導入し、在宅勤務型又はサテライトオフィス勤務型のテレワークを2日以上実施する県内中小企業者に対し、そのテレワーク導入のための通信機器等の導入や運用のための経費を補助します。

ソフトウェア業、デザイン・機械設計業、コンテンツ事業、一般事務・会計事務・事務用機器操作事務等の県内立地に助成いたします。

離職等を余儀なくされた方を採用した企業に対して支援金を支給することにより、コロナ関係離職者等の雇用機会を確保するとともに、早期就労を支援します。

新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされた方を期間の定めのない労働者として雇い入れ、事業の継続・拡大を図る中小企業事業主に対して、助成金を支給します。

山形県の産業を牽引する中核的ビジネスの担い手となるスタートアップの創業を支援するため、創業時及び事業化に係る経費を補助するものです。

本基金の目的・助成対象団体・助成対象事業にあてはまる、アジアを中心とした開発途上国において援助・協力活動を行う、非営利の民間団体に助成を行います。