助成金カテゴリー: 雇用・人材

正規雇用転換後も労働者が安心して働き続けられるよう計画的な育成や退職金制度の整備など労働環境整備を行った事業主に対して助成金を支給します。

栃木県では、農村地域の活性化を図るために、農産物直売所などの農村地域の交流拠点施設に対して、法人化による体制強化や、地域住民・顧客ニーズに合わせた新たなビジネスを創出する取組など、拠点施設の持続的な発展に向けた取組を支援しています。

山形県では、将来的に成長が見込まれる分野に関わるものづくり産業への新たな事業展開又は取引拡大等を支援するため、県内企業が行う人材育成の取組に要する経費の一部を助成します。

正規雇用の拡大を図るため若年者の正社員雇用を行う企業に対し助成金を支給することにより、正社員就職機会の創出や職場定着を推進することを目的としています。

従業者が介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士ファーストステップ研修又は生活援助従事者研修を受講している期間に当該従業者に係る代替職員を確保する場合に、その費用を補助します。

従業者が研修を受講するために必要な受講料や、当該従業者に係る代替職員の配置にかかる費用を、雇用主である介護事業者が負担した場合に、その費用に対して県が補助します。

県外大学生等及び転職希望者が県内での就職活動等やインターンシップ参加のために、県外の住所地と県内の目的地の間を移動する交通費を助成します。

県内企業における女性の管理職登用や職域拡大を促進するため、女性従業員の資格取得や、働きやすい職場づくりを目的に開催する研修会等に対して助成します。

広島市では、中山間地に存在する中小企業による安定した雇用の維持・拡大を支援することにより、中山間地の振興を図るため、中山間地に事業所を有する中小企業対して、補助金を交付します。

岐阜県では、介護施設及び事業所の職員の確保・定着を支援することにより介護職員が働きやすい環境の整備や介護職員の資質向上を図るため、介護サービス事業者等が実施する介護職員の参入促進の取組みや介護職員のキャリアパス支援に係る経費の全額または一部を助成します。