
シングルマザーのデジタル就労支援に取り組む実行団体に対し支援を行います。
シングルマザーのデジタル就労支援に取り組む実行団体に対し支援を行います。
農業に従事する女性の皆さんが行う、地場産農産物を活用した商品開発・業務拡大などの新たな取り組みに対して支援します。
子育てに優しい職場環境づくりに資する多様なサービスメニューを、府内において子育てにやさしい職場環境づくりサービスを新たに実施する中小企業者等に対し、事業に要する経費の一部を補助します。
フェムテック企業、導入企業、医療機関、自治体等が、フェムテック等の製品・サービスを活用し、働く女性の妊娠・出産等のライフイベントと仕事の両立、女性特有の健康課題解決等により、女性が能力を最大限発揮し、いきいきと活躍することを目的とするします。
京都府では、女性が希望に応じて、個性や能力を十分に発揮できるよう、地域において女性が輝くための取組を応援しています。
東京の伝統工芸職人に対して、新商品開発の支援をします。
漁村女性や女性漁業者を中心に結成されたグループ等が取り組む特産品の加工開発、水産物の消費拡大イベントの開催、直売所や食堂の経営等の活動を支援します。
企業が従業員の子どもを預かる保育施設等を整備することにより、安心して働き続けられる環境を実現し、男女が共に働きやすい職場づくりを推進することを目的とし、企業内保育所等を整備する企業に対し整備費を補助します。
都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
プレー・アカデミーでは、生涯を通して影響が続くと証明されている遊びとスポーツを、現代社会に浸透しているジェンダー格差を埋めるのに役に立つエンパワメントツールとして活用し、女の子の生活に変革をもたらすことを目的としています。