都道府県: 京都府

女性リーダーシップ開発やビジョンの実現を支援することを目的に、女性リーダーの創生に貢献していきます。

「Well-being（ウェルビーイング）社会」の構築を目指し、類似する社会課題領域の解決に取り組む多様な団体が協働するコレクティブ・インパクトの創出を促進しています。

事業者のサプライチェーンでの脱炭素化を推進し、温室効果ガスの排出量の削減を図るために、京都府内の中小企業等又は設備の更新に要する経費の一部を補助するものです。京都府内の中小企業等が温室効果ガスの排出量削減を目的に行う、省エネルギー及び使用電力量の削減のための施設又は設備（以下「省エネ施設等」という。）の整備に要する経費の一部を補助するものです。

事業再編・事業統合を伴う事業承継を契機とする中小企業者等の新たな取組（設備投資、販路開拓等）や廃業に係る経費の一部を補助します。

高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を活用ください。

少子高齢化・人口減少が進む現代は、高齢者の孤立や、青年・壮年の引きこもり、孤立した育児や介護など特有の課題があり、困難な状況にある人々に寄り添い、心の奥からこぼれてくる思いを受け止める心のケアのための傾聴活動をしている団体に助成をおこないます。

地域の雇用を支える中堅・中小企業が、足元の人手不足等の課題に対応し、成長していくことを目指して行う大規模投資を促進することで、地方における持続的な賃上げを実現することを目的としています。

生産性・付加価値の向上を実現するテクノロジーの導入モデルとなる中小企業の取組に対し支援します。

困難な状況にある子どもたちをサポートする事業に対して助成します。

障害児･者の自立と福祉向上を目的とした各種活動、障害児･者に対する自助・自立の支援事業について助成します。