都道府県: 長崎県

女性リーダーシップ開発やビジョンの実現を支援することを目的に、女性リーダーの創生に貢献していきます。

高齢化が進行し、働き手となる世代の人口が減少していく中で、質の高い介護サービスの提供や、さらなる生産性向上を図るため、介護現場のテクノロジー化や、小規模事業者の業務協働化等を促進します。

「Well-being（ウェルビーイング）社会」の構築を目指し、類似する社会課題領域の解決に取り組む多様な団体が協働するコレクティブ・インパクトの創出を促進しています。

海洋エネルギー関連産業に関する国内需要の獲得と県内サプライチェーンの形成を図るため、県内企業等の企業間連携による受注の獲得や販路の拡大に向けた自発的な取組を支援します。

事業再編・事業統合を伴う事業承継を契機とする中小企業者等の新たな取組（設備投資、販路開拓等）や廃業に係る経費の一部を補助します。

高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を活用ください。

少子高齢化・人口減少が進む現代は、高齢者の孤立や、青年・壮年の引きこもり、孤立した育児や介護など特有の課題があり、困難な状況にある人々に寄り添い、心の奥からこぼれてくる思いを受け止める心のケアのための傾聴活動をしている団体に助成をおこないます。

地域の雇用を支える中堅・中小企業が、足元の人手不足等の課題に対応し、成長していくことを目指して行う大規模投資を促進することで、地方における持続的な賃上げを実現することを目的としています。

障害児･者の自立と福祉向上を目的とした各種活動、障害児･者に対する自助・自立の支援事業について助成します。

宿泊業の人材不足対策・業務効率化に資する設備・サービスの導入を支援します。