支援規模: 100万円以下

事業主が継続して人材育成に取り組むために、人材育成制度を新たに導入し、その制度を被保険者に適用（その制度に基づき人材育成を実施）した場合に、一定額を助成する制度です。一定の要件を満たしたセルフ・キャリアドック制度を導入し実施した場合に助成します。

雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普及に対して助成する制度です。事業主団体等が行う訓練が対象です。

雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普及に対して助成する制度です。雇用型訓練コース・重点訓練コース以外の訓練が対象です。

地域間交流支援事業（Regional Industry Tie-Up Program：以下、RIT事業）では、ジェトロの持つ海外情報・ネットワークを駆使し、日本各地の産業集積地の皆様とともに海外地域との産業交流活動を行い、両地域・企業間の新規市場開拓、共同開発イノベーション等の推進を図り、地域経済の活性化の一端を担うことを目指します。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。人材育成コースでは、有期契約労働者等に対する職業訓練を助成します。

従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。

医療関係従事者の就業支援を図るため、病院内保育所を設置する病院等に対して補助事業を実施しています。

地域密着型の事業に取組む中小企業を応援する助成金です。地域コミュニティへの貢献度が高い新たな事業への取組み、地域の工芸・特産品・観光資源を活用した新規事業開発など、地域経済の活性化につながる事業であれば、創業から新商品開発、販路開拓に至るまで、幅広く助成します。

本補助金制度は、「伝統的工芸品産業の振興に関する法律（以下、「伝産法」）」に基づき、組合、団体及び事業者等が実施する事業に要する経費の一部を国が補助することにより、伝統的工芸品産業の振興を図り、もって国民生活に豊かさと潤いを与えるとともに、地域経済の発展に寄与し、国民経済の健全な発展に資することを目的としています。

新たな専門医の仕組みの下での専門研修が平成30年度から開始されることを見据え、主要な診療領域の指導医の資格取得に要する経費を補助することにより、専攻医を含む若手医師を指導する体制の充実を図り、若手医師にとって魅力のある環境づくりを通じて地域医療の確保を図ることを目的としています。