支援規模: 100万円以下

東京都は、仕事と家庭生活等との両立（ワークライフバランス）の推進に取り組む中小企業の事業主の皆様を応援します。 「東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金」は、都内に本社を置く労働者数300人以下の中小企業等が行う、職場におけるワークライフバランスの推進に係る経費について助成を行い、雇用関係の整備を推進していくことを目的とした都独自の制度として平成25年度に創設しました。 少子高齢化が進行する中、ワークライフバランスの推進は、優秀な人材確保の手段となり、経営力の向上が期待できます。 この助成金制度を活用し、雇用環境の整備向上にお役立てください。

「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用に伴う事業主間の経済的負担の調整を図るとともに、障害者を雇用する事業主に対して援助（障害者雇用調整金・報奨金等の支給等）を行うことにより、障害者の雇用の促進と職業の安定を図る

中小企業事業主喫煙室以外での喫煙を禁止するために喫煙室を設置等などする取組みに対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的とする

小規模事業者による省エネルギー性能の高い機器及び設備の導入に要する経費の一部を補助することにより、小規模事業者における省エネルギーを推進することを目的とする。

一人ひとりが暮らす地域社会の文化は、人々にとって生きる自信や誇りを与えるもの であり、その主体性を確立していく必要がある。本財団はこのような考え方のなか から、地域文化の活動に対し助成を行うものである。

児童・生徒の「豊かな人間性育成」には、子どもたちと日々直接向き合う教育実践者の役割が非常に大きいと考えています。博報賞は、児童・生徒に対する日常の教育現場で尽力されている、学校・団体・教育実践者を顕彰することを通して、児童教育の現場を活性化させ、支援することを目的としています。

１、「子どもと親子のスポーツ活動」を推進する団体への助成金交付 ２、「地域の子どもスポーツ活動」を推進する団体への助成金交付

環境変化に対応し、より地域に求められ、身近な存在として商店街の魅力を高める取り組みを支援。