支援規模: 100万円以下

身近な自然の保全や、自然とのふれあい活動を積極的に行っている人々に対し助成を行います。

身近な日常の「こうあったらよいのに」を実現するための取り組みを応援します。

登録人材紹介会社を活用して、プロフェッショナル人材を採用したり、副業・兼業人材を活用した場合に必要な経費の一部を県が補助します。

県北・沿岸地域の復興・発展を支援するため、売上向上を目指し、地域の農林水産物や観光資源の特性を生かした新商品や、体験学習プログラムの開発、観光誘客促進に向けた受入態勢の整備や新たなサービス開発を行う事業者等の主体的な取組に対し助成を行います。

小林董信氏が実践した「人を育てる」「人を応援する」ことを目的として助成を行います。

時間外労働の上限規制が適⽤となる「2024 年問題」に直⾯する都内の運輸業と建設業の中⼩企業等に対し、デジタルツールの新たな導⼊に係る経費の⼀部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成⻑・発展を⽀援することを⽬的としています。

海外販路開拓活動や現地進出に向けた取り組みを支援します。

富山県では、少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。

都内企業等の雇用する労働者が、本人の希望により育児休業期間中に研修を受講する際、その受講料等を支援する企業等に対して経費の一部を助成することにより、従業員の育業を後押しする。

民間団体等が実施する、個人に対してキャリア相談から、リスキリング、転職までを一体的に支援することのできる体制を整備する取組に要する経費に対して、その経費の一部を補助することにより、リスキリングと企業間・産業間の労働移動の円滑化を一体的に図ることを目的とします。