助成金カテゴリー: 雇用・人材

農業法人等において高齢者等が容易に農作業に取り組める体制を整備することにより、多様な人材の雇用を促進し、農業労働力の安定的な確保を図る。

東京都では、公益財団法人東京しごと財団と連携して、女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境の整備や、仕事と育児・介護等の両立に向けた働きやすい職場環境づくりの取組を支援する助成金を新設

男性の働き方見直しを促進し、男女ともに仕事と育児を両立できる社会の実現を目指して、育児休業制度等を利用した男性従業員を雇用する企業に対し、男性の働き方見直しに必要な支援を行い、当該企業の取組をモデルとして広く発信する

平成28年4月14日に発生した平成28年熊本地震の影響により事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、地域経済への影響が長期化することが見込まれることから、厚生労働省では、平成28年熊本地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、下記のとおり雇用調整助成金の特例措置を講じることとしました。

既存の人材（健康推進員や健康保険委員等）も活用しながら、地域のコミュニティ単位での被用者保険や国民健康保険の加入者や市民（健康無関⼼層）へのより効果的・効率的な情報発信の仕組みの構築に向けた調査を実施し、モデル例を作成して全国に広めることを目的

地域経済・雇用の活性化、中小事業者の生産性向上や国内他地域・アジア諸国等への展開等に向け、IoT サービスの普及に当たって克服すべき課題を特定するとともに、その課題の解決に向けた生活に身近な分野における先行的なリファレンス（参照）モデルを構築すること

アイヌ文化の振興とともに文化を支える生活基盤の安定・確保を 図る必要があることから、産業振興を目的として、アイヌ民工芸品に関して、 ①販路拡大を支援するための展示会開催支援事業、②民工芸品制作技術の向上 を図るための技術研修支援事業、を実施することにより、小規模・零細、かつ、 家内工業的な規模の事業者が多いアイヌ中小企業・小規模事業者の経営基盤の 強化を図ること

農業者等が自ら行う農林水産物等の海外販路の拡大・定着の取組を支援

女性の少ない業界や女性の活躍が見込める業種などへの女性の進出、職場定着を進めるため、地域の経済団体や業界団体における女性活躍推進の取り組み支援

女性自身のキャリアアップ及び管理職における女性のキャリア育成についての技術の習得を図り、女性の活躍の推進を図るため、中小企業者が、従業員を各種研修会に派遣する際の費用の一部の助成を行う