助成金カテゴリー: 雇用・人材

大分県内で雇用される外国人技能実習生及び特定技能外国人及びインターンシップ生が働きやすい環境等を整備することを目的とする。

 

県内建設業者において工事を着実に実施していけるよう不足している建設技術者等の確保するため、一定の要件を満たす７０歳未満の者を、１年以上継続して雇用する事業主に対して、助成金を支給します。

 

企業等が、副業・兼業への人材の送り出し、副業・兼業人材の受け入れを行うために要する費用について、経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的とします。

 

外国人材が能力を最大限発揮できる環境作り等の 5 つの助成分野を設定し、外国人受け入れの総合的な仕組み構築への寄与が期待できる調査・研究・実践に対して助成します。

 

介護福祉士をめざす外国人留学生の育成・確保を図るため、介護福祉士養成施設運営法人が行う海外でのPR活動経費の一部を助成する。

 

漁村女性や女性漁業者を中心に結成されたグループ等が取り組む特産品の加工開発、水産物の消費拡大イベントの開催、直売所や食堂の経営等の活動を支援します。

就農前の新規就農希望者に対して、新規畑人資金支援事業のうち就農準備資金を交付することで、青年の就農意欲の喚起を図り、青年新規就農者の拡大につなげます。

 

山梨県内に事業所を有する中小企業者の外国人の受入と定着・活躍を促進するため、外国人の日本語能力向上や地域における多文化共生につながる取り組みを支援します。

 

県内中小企業等がその他の企業や大学等と連携して取り組む革新的な製品・技術開発を目指した研究開発について、その着手段階における連携の構築、及び、研究開発の実施を支援します。

雇用創出を図り、もって地域産業の再生に寄与するため、ＳＤＧｓ の観点を踏まえつつ、宮城県の抱える地域課題の解決に資する事業を行う中小企業者の創業等に対し、県内の商工会・商工会議所と連携してスタートアップ資金を補助します。