助成金カテゴリー: 雇用・人材

企業と外国人材間の言葉の壁の解消を目的とし、外国人材を雇用する企業等、外国人技能実習生の監理団体、登録支援機関が行う日本語習得のための日本語研修事業に要する経費の一部を助成します。

 

県内の介護サービス事業者が、所属する職員に「介護職員初任者研修」を受講させる場合、受講料の一部を補助します。

経営基盤強化を目的とする、建設企業等の合併・連携や新分野事業進出を促進するため、進出の検討・準備、事業立上げ及び事業定着のそれぞれの段階に応じて助成します。

 

不安定な就労状態にある就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた事業者※に対し、助成金を上乗せ支給します。

 

勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主を支援します。

 

外食・中食産業を牽引する事業者等によるインクルーシブに対応した取組や環境配慮の取組を支援するとともに、優良事例の収集・発信を支援します。

都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。

 

情報関連産業での事業拡大に必要な人材育成に係る経費を支援します。

 

ＤＸ人材を受け入れる県内の事業所が負担する経費の一部を県が補助します。

企業等の幹部に女性従業員を早期に登用し、ダイバーシティ経営を実践する先進企業を創出することを目的として、女性の管理職を幹部として育成するために、企業等において作成する、女性幹部人材育成計画書の実現に要する経費の一部を県が補助します。