助成金カテゴリー: 雇用・人材

県内企業等に就職を希望する大学生等の奨学金の返還を支援しています。

建設労働者等を雇用し、人材育成を図ろうとする事業者に対して、その取り組みに要する費用の一部を補助することにより、建設工事の担い手の確保・育成を図っています。

中核人材の育成に向けて、大学卒業者等を対象に企業が実施する高度な研修や資格取得支援等に要する経費の一部を助成します。

商店街を中心とした自発的な街づくり活動を促進し、商店街の持続的な活性化を図るため、商店街団体等の新たな担い手やリーダー等が、魅力ある街づくりに向け作成した活性化プランを具体化し実践するのに要する経費に対し補助します。

県内の中小企業等が自らの従業員に対して奨学金の返還支援を行っている場合に、企業等と連携して若者の県内定着に取り組みます。

県内の中小企業等が、新たな分野への進出等を図る際に必要となる従業員等のデジタルスキルに係る資格取得やスキルアップのための教育研修費等を補助します。

在住外国人（外国人労働者等）向けの日本語研修を実施する県内事業所等に対する支援を行うことで、在住外国人にとって暮らしやすい・働きやすい環境を整備していくことを目的としています。

県内の介護現場において、外国人介護人材が円滑に就労・定着ができるよう外国人介護人材受入促進事業を実施します。

人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、補助金として交付することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とするものです。

栃木県では、5％以上の賃上げと企業内男女間格差の是正に取り組む中小企業者等を対象に従業員一人あたり5万円　1あたり企業　最大100万円を支給します。