助成金カテゴリー: 雇用・人材

中小企業の人材確保対策として、兵庫県内に本社又は主たる事業所（実質的な本社）を置く中小企業等が実施する採用力・定着力強化に向けた取組みに対して補助します。

京都府では、障害のある方の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害者を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主の方へ補助を行っています。

県内への本社機能の誘致をより強力に推進するため、国の制度の対象外となる小規模な本社機能の県外からの移転にし、最大で 820 万円を助成する県独自の「本社等移転促進助成金」を創設しました。

県内の中小企業等の人材確保を図るために、中小企業等が岩手県内の求人を行うために、東日本大震災以降に初めて大手就職情報サイトを利用する場合に要する経費の一部を補助します。

デジタル配信を念頭に置いた顧客の共感を呼ぶストーリー性のある映像の制作・発信の支援により、企業のブランディングに資する映像コンテンツの活用を促すことで、コンテンツの新たな流通市場を創出し、コンテンツ産業の裾野を広げることを目的としています。

沖縄県では、正規雇用の拡大を図るため、若年者を正社員として雇用し定着につなげるための取組を行う企業に対し、助成金を支給します。

長崎県では、商工団体・県・市町等が連携して取り組む「地域産業活性化計画」において、注力すべき分野の域外需要の獲得に繋がる取組を支援し、計画を推進します

地域振興等機関が中心となって地域経済を支える中小企業・小規模事業者を取りまとめ、互いに足らざる経営資源を補いながら商品やサービスの販路開拓に取り組む事業に対して経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える企業の商品展開力・販売力の向上を図る事を目的に実施します。

県内における新たな企業の創出を促進し、地域経済の発展、安定的な経営、雇用の確保を図るた
め、新規創業を目指す方へ、創業に要する経費の一部を最大６ケ月間、助成します。

県内に本社または本店を置く中小企業及び中堅企業が，社員を国内外の大学・企業・研修機関等へ派遣する取組に要する経費の一部を県が補助します。