助成金カテゴリー: 雇用・人材

川崎市では　市内中小事業者等の生産性向上や働き方改革に資する人材育成の取組や、生産性向上や働き方改革への取組を進める市内中小事業者等の人材確保の取組に対して、経費の一部を支援します。

県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせ、生涯現役として働くことができるよう、定年や継続雇用制度の見直しに取り組む企業に対して助成金を交付し、支援しています。

長崎県内の対象事業者が行う、県外の転職フェア出展に要する経費、県外の求人情報誌等に広告掲載等に要する経費の一部を負担します。

地域の中核企業に育つような成長性の高い創業者を生み出し、我が国経済の活性化を図ることを目的に実施します。

新潟県外から県内へのＵ・Ｉターンによる移住・定住及び起業を促進することで、人口増加や雇用環境の改善、地域経済の活性化を図るため、新規創業に必要な経費の一部を助成するします。

中小企業で多様な人材が中核人材として活躍できるよう、持続可能な人材確保スキームの育成を目的としています。

事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成します。

（公財）わかやま産業振興財団では、企業の中核となる人材の導入を求めている県内中小企業に対して、有料職業紹介事業者を活用し、人材を採用した場合に発生する紹介手数料の一部を補助する成長企業支援補助金の募集を行います。

岩手県では、「いわて社会貢献・復興活動支援基金」を活用し、官民協働による地域課題解決の取組を行うNPO等の支援を行います。

正規雇用転換後も労働者が安心して働き続けられるよう計画的な育成や退職金制度の整備など労働環境整備を行った事業主に対して助成金を支給します。