助成金カテゴリー: 雇用・人材

宮城県内中小企業等への人材還流を図り，ＵＩＪターンを促進するために，県内の中小企業等が経営強化につながるような人材を受け入れるにあたり，新たに雇用する，又は一定期間の「お試し就業」を実施した場合，受入企業等が負担した経費の一部を助成します。

兵庫県内の企業が次世代産業分野に関連する事業拡大などを行う際に必要となる新規雇用者の人件費を一部補助します。

群馬県では、子どもを持つ介護職員の離職防止と再就職促進を図るため、介護施設・事業所における保育施設等の運営に必要な経費を補助する事業を実施しています。

京都市では，京都市指定の伝統産業製品74品目の振興を目的に，販売促進，新商品開発，後継者の確保・育成等の取組を補助する「京都市伝統産業振興事業補助金」を交付しています。

当事業は、製造現場の経験が豊富な人材や、IoTやロボットに知見を有する人材等が指導者としての汎用的なスキルを身につけるための研修を実施し、育成した指導者を製造業等の中堅中小企業・小規模事業者の現場に派遣することで、事業の実施に係る経費の一部を補助します。

登録人材紹介会社の職業紹介等を活用して，新たな取組に必要なプロフェッショナル人材を採用された場合，必要な経費（人材紹介手数料）の一部を県が補助します。

瀬戸市では、雇用の拡大並びに産業の高度化及び活性化を図るため、市内において事業所の新設又は増設を行うＩＴ・クリエイティブ企業等に対し、奨励金を交付することにより、市内への進出を促進します。

市民の安定就労を促進するため、市内事業所で失業中の方を正規雇用した、又は非正規労働者を正規労働者に転換した事業主への奨励金制度を設けています。

働き方改革に取り組み，従業員の奨学金返済に対する支援制度を設ける中小企業等を支援することにより，若年者を中心とした人材の確保を促進し，働き方改革を加速化させることを目的としています。

茨木市では、障害者を雇用する事業主に、障害者雇用奨励金制度を設けています。