助成金カテゴリー: 雇用・人材

男性の仕事を優先するライフスタイルの見直しを進め、男性にも育児への参加を促進している企業や、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し、奨励金を交付します。

中堅・中小企業による特例子会社や事業協同組合（障害者雇用の算定特例）の設立や、特例子会社や事業協同組合による障害者新規雇用2名以上を伴う新たな事業展開や業務改善等に要する経費に対して助成します。

中央ろうきんは、“働きたくても、働けない”若者の自立就労に関する市民活動を支えることで、若者が、どのような困難な事情を抱えていても、地域で働き、夢や希望を描ける社会を実現することを目指しています。
この目的を実現するため、中央ろうきんは、社会的不利・困難を抱える若者の就労支援に特化した助成制度「若者応援ファンド2019」を実施します。

今回の平成３０年７月豪雨における災害ボランティア活動をされる団体に対して、支援します。

お金をまわそう基金の助成制度は、申請いただいた助成額をすぐに交付するものではありません。団体の活動や理念に共感し、賛同していただける応援者・支援者のみなさまから想いのこもった寄付を集め、運営費や手数料を差し引くことなくお渡しするのがお金をまわそう基金の助成事業です。支援者・応援者の方たちにも「寄付金の税額控除」のメリットを理解していただきつつ、「自分のお金（寄付）が社会のために使われた」と実感いただくことで、寄付を身近に感じていただき、支援者・応援者と団体のみなさまが長く付き合いできる環境を整えます。

長野県外で勤務し、専門的な能力や経験等を有する人材の県内への転職を支援し、県外からの人材還流を促進するため、外の専門的人材を雇用する企業に対し、必要な人件費等の一部を助成する補助金です。

宮城県内に本社・本店を置いて創業又は第二創業する中小企業者を支援し、雇用の創出を図り、地域産業の再生に寄与するため、宮城県内の商工会、商工会議所と連携して、創業等する者に対しスタートアップ資金を補助します。あわせて移住者による創業を支援するため、UIJターンをして創業等する者に対しては、優遇してスタートアップ資金を補助します。

シニアの働く場の拡大のため、定年の廃止、70歳以上への定年の引上げ（5歳以上）を新たに導入する企業等に対して助成金を支給します。このたび追加募集をします。

これから新規事業を起こそうとする個人又は中小企業を対象に、新規性の高い優れたビジネスプランを表彰し、愛媛県内の地域経済活性化および雇用創出に繋げることを目的としております。

栃木県内中小企業の海外展開・競争力の強化を支援することを目的として、県内に事業所を有し、外国人留学生のインターンシップ研修生を受け入れた中小企業者に対して補助金を交付します。