助成金カテゴリー: 雇用・人材

製造現場の経験が豊富な人材や、IoTやロボットに知見を有する人材等が指導者としての汎用的なスキルを身につけるための研修を実施し、育成した指導者を製造業等の中堅中小企業・小規模事業者の現場に派遣することで、生産性向上や新規事業開拓を促進することを目的とします。指導内容としては、現場改善に加え、IoTやロボット導入支援等を含めることとします。

勤労者やその家族など、自身の健康に無関心になりがちな働き盛り世代の県民の健康づくりを支援するため、健康づくりチャレンジ企業や中小事業者等で構成された福利厚生を行う法人（事業協同組合、商店街振興組合、商工会議所、商工会）を対象に、従業員・職員やその家族等を対象として行う健康管理機器及び健康づくり機器等の整備に要する経費を補助することにより、健康づくりの環境整備を促進し、健やかな生活習慣の普及に寄与します。

農業法人等が就農希望者を新たに雇用し、営農に必要な農業技術や経営ノウハウ等を習得させるために実施する研修に対して支援を行います。平成31年2月からの研修を対象として事業参加者の募集を開始します。

平成27年度予算等「津波・原子力災害被災地域雇用創出企業立地補助金（商業施設等復興整備補助事業（民設商業施設整備型））」は、津波浸水地域（岩手県、宮城県、福島県）において、住民生活を支える商業機能の回復を促進し、住民の早期帰還と復興の加速を図る観点から、まちづくり会社等による商業施設等の整備を支援するものです。この度、津波浸水地域に所在するまちづくり会社等が整備する商業施設等の整備について、公募を開始します。

秋田県内において民間企業等が独自に実施するCCRCの事業化を促進する取組に対して支援を行うことにより、CCRCの導入による元気で安心な地域づくりを推進します。CCRCとはContinuing　Care　Retirement　Communityの略称で、退職した高齢者らが健康なうちに移り住み、生涯学習や社会貢献に取り組みながら暮らす生活共同体を指します。

東芝国際交流財団では、主に海外における対日理解の促進に関する事業に対し、下記４つのカテゴリーに分けて助成を行っております。

電通育英会では、大きく進化する社会に対応できる有用な人材育成を、さらに一歩進めるための事業として、2012年4月より、大学生を中心に大学院生・高校生までを対象とした人材育成に取組んでいる大学学内組織やNPO法人の活動に対する助成事業を行っており、学生の人材育成を側面から支援しています。

新潟県の戦略産業分野（「生活創造産業」「先端技術産業」）における新たな正規雇用を伴う創業・第二創業を促進するため、新たな雇用に係る人件費を中心とした経費を助成します。このたび３次募集を開始します。

企業の中核となる人材の導入を求めている県内中小企業に対して、有料職業紹介事業者を活用し、人材を採用した場合に発生する紹介手数料の一部を補助する平成30年度第2回成長企業支援補助金の募集を行います。

都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。