助成金カテゴリー: その他

ライフステージに応じて変化する居住ニーズに対応して、高齢者、障害者、子育て世帯など誰もが安心して暮らせる住環境の整備を促進するため、モデル的な取組みを行う民間事業者等を公募し、先導性が認められた事業を支援します。

都内中小企業等が従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した場合に、当該企業等に奨励金を支給することで、介護休業等の取得を促進し、就業継続を後押しします。

【働くパパコース】
男性従業員に育児休業等を連続して取得させ、育児参加を促進した都内企業等を支援します。

公益財団法人東京しごと財団では、東京都と連携して男性の育児休業等取得や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業等を支援します。

県西地域活性化プロジェクトに基づき、「未病の戦略的エリア」に位置づける県西地域において、民間企業等による地域資源を活用した「未病を改善する」継続的な取組を促し、県西地域の新たな魅力に育て上げることで、県西地域の活性化につなげるため、民間企業等が行う事業に要する経費に対し、補助金を交付します。

＜県西地域とは＞
小田原市、南足柄市、中井町、大井町、松田町、山北町、開成町、箱根町、真鶴
町及び湯河原町のこと。

宮城県では，東日本大震災により甚大な被害をうけた商業者の方々が，店舗を復旧（補修や建替え，借上店舗の内装など）するために必要となる費用の一部を補助します。

愛媛県観光の振興を図り、地域経済の活性化につなげるため、十分に利活用されていない県内の魅力ある地域資源を活用した、持続的な観光客の増加に寄与する新たな取組みを支援する事業を実施します。

距離や時間、気持ちを理由に少し遠くに感じる“芸術文化”を「もっと身近に、もっと気軽に」に変えていくために、日常的にアートに参加する機会を増やすプログラムです。本活動の趣旨にあわせて、一緒にプロジェクトを実施してくださる団体を募集します。

川崎市では　市内中小事業者等の生産性向上や働き方改革に資する人材育成の取組や、生産性向上や働き方改革への取組を進める市内中小事業者等の人材確保の取組に対して、経費の一部を支援します。

県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせ、生涯現役として働くことができるよう、定年や継続雇用制度の見直しに取り組む企業に対して助成金を交付し、支援しています。