助成金カテゴリー: 女性支援

女性のＵ・Ｉターンを促進するため、県外在住の女性の中途採用を進める県内企 業を支援することを目的とする。

企業主導型の事業所内保育事業を主軸として、多様な就労形態に対応する保育サービスの拡大を行い、保育所待機児童の解消を図り、仕事と子育てとの両立に資することを目的とする。

感性や視点の豊かさ、消費者目線などの女性の強みを生かし、県内企業や大学、地域の農業者等と連携して新たなビジネスに取り組もうとする女性農業者に対し、新たな商品開発や販路開拓の支援を行い、経営参画のモデルとなる女性農業者を育成することで、地域における女性主体の取組の波及を図る。

東京都では、公益財団法人東京しごと財団と連携して、女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境の整備や、仕事と育児・介護等の両立に向けた働きやすい職場環境づくりの取組を支援する助成金を新設

住宅団地、共同住宅及び住宅地(以下「住宅団地等」）における高齢者生活支援施設等の「拠点施設」の整備により、高齢者、障害者又は子育て世帯（以下「高齢者等」）の多様な世代が交流し、安心して健康に暮らすことができる環境の整備を図ることを目的

男性の働き方見直しを促進し、男女ともに仕事と育児を両立できる社会の実現を目指して、育児休業制度等を利用した男性従業員を雇用する企業に対し、男性の働き方見直しに必要な支援を行い、当該企業の取組をモデルとして広く発信する

女性の少ない業界や女性の活躍が見込める業種などへの女性の進出、職場定着を進めるため、地域の経済団体や業界団体における女性活躍推進の取り組み支援

女性自身のキャリアアップ及び管理職における女性のキャリア育成についての技術の習得を図り、女性の活躍の推進を図るため、中小企業者が、従業員を各種研修会に派遣する際の費用の一部の助成を行う

地域社会における今日的課題に対する先駆的・試行的取組等に対する支援を通じて、社会福祉の発展、改善等に寄与することを目的

全国商工会議所女性会連合会は、女性ならではの視点で革新的・創造的な創業や経営を行い、事業を成功させている女性企業家を顕彰することを目的