助成金カテゴリー: 雇用・人材

主婦・学生・高齢者等の様々な層による創業や新製品の開発、ソーシャルビジネス等への挑戦を促進するため、新たにクラウドファンディングを活用した資金調達支援を行います。

この事業は、製造現場の経験が豊富な人材や、IoTやロボットに知見を有する人材等が指導者としての汎用的なスキルを身につけるための研修を実施し、育成した指導者を製造業等の中堅中小企業・小規模事業者の現場に派遣することで、生産性向上や新規事業開拓を促進することを目的とし、事業の実施に係る経費の一部を補助します。

金沢市中小卸売事業者の人材育成、ICT化等の取り組みを支援することにより、市内卸売業の競争力強化を図ります。

「勤労者の生活を守り向上させる」という使命のもと、働く人を取り巻く社会的課題の解決に寄与し、人々が喜びを持って共生できる社会の実現に寄与することを目的としています。

トヨタ財団の国内助成プログラムでは、本年度も引き続き「未来の担い手と創造する持続可能なコミュニティ―地域に開かれた仕事づくりを通じて―」をテーマとして公募を実施します。昨年度同様、事業実施に向けた調査への助成を目的とした「しらべる助成」と地域課題解決とその担い手育成をめざす事業への助成を目的とした「そだてる助成」の二つの領域を設定します。

「静岡朝日テレビ静岡のチカラ基金」は、「静岡を元気に！！」、「子ども達の未来のために！」を合言葉に、地域の社会貢献活動を支援し続けます。

金沢市内の企業における新たな雇用の創出と女性の活躍の促進を図るため、石川県外から意欲と能力のある女性を新たに採用し、定着させ、経営強化につなげる企業を「金沢市女性活躍トップランナー企業」として認定し、企業に対し、必要な支援を行います。

神奈川県のマイME-BYOカルテに健診情報を入力いただき、その集計結果をもとに、自社の健康課題を把握し、自社に合った健康づくりを実施いただきます。このモデル事業にご参加いただくことで、健康づくりにかかるサービスや商品の導入や運営にかかる経費の一部を県が支援します。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的とする。