助成金カテゴリー: 雇用・人材

トヨタ財団の国内助成プログラムでは、本年度も引き続き「未来の担い手と創造する持続可能なコミュニティ―地域に開かれた仕事づくりを通じて―」をテーマとして公募を実施します。昨年度同様、事業実施に向けた調査への助成を目的とした「しらべる助成」と地域課題解決とその担い手育成をめざす事業への助成を目的とした「そだてる助成」の二つの領域を設定します。

「静岡朝日テレビ静岡のチカラ基金」は、「静岡を元気に！！」、「子ども達の未来のために！」を合言葉に、地域の社会貢献活動を支援し続けます。

金沢市内の企業における新たな雇用の創出と女性の活躍の促進を図るため、石川県外から意欲と能力のある女性を新たに採用し、定着させ、経営強化につなげる企業を「金沢市女性活躍トップランナー企業」として認定し、企業に対し、必要な支援を行います。

神奈川県のマイME-BYOカルテに健診情報を入力いただき、その集計結果をもとに、自社の健康課題を把握し、自社に合った健康づくりを実施いただきます。このモデル事業にご参加いただくことで、健康づくりにかかるサービスや商品の導入や運営にかかる経費の一部を県が支援します。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的とする。

総務省は、平成28年度から「若年層に対するプログラミング教育の普及推進」事業に取り組み、地域の人材やクラウド上の教材等を活用したプログラミング教育実施モデルの実証を進めてきました。平成29年度は、障害のある児童生徒もプログラミング教育を円滑に受けられるように、個々の障害の状態や特性に応じた実施モデルの実証を行うため、実証に係る提案公募を行います。

伝統工芸品をはじめとする地域産業に係る中小企業者等が取組む従事者確保、多言語情報発信の活動を支援することにより、地域産業の振興を図ります。

介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。

東京2020大会の開催を契機とした、働く世代のボランティア参加への気運醸成及び裾野拡大を図るため、その基盤となる「ボランティア休暇制度」を整備する企業等へ助成金を支給します。