助成金カテゴリー: 雇用・人材

金沢市内の企業における新たな雇用の創出と女性の活躍の促進を図るため、石川県外から意欲と能力のある女性を新たに採用し、定着させ、経営強化につなげる企業を「金沢市女性活躍トップランナー企業」として認定し、企業に対し、必要な支援を行います。

神奈川県のマイME-BYOカルテに健診情報を入力いただき、その集計結果をもとに、自社の健康課題を把握し、自社に合った健康づくりを実施いただきます。このモデル事業にご参加いただくことで、健康づくりにかかるサービスや商品の導入や運営にかかる経費の一部を県が支援します。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的とする。

総務省は、平成28年度から「若年層に対するプログラミング教育の普及推進」事業に取り組み、地域の人材やクラウド上の教材等を活用したプログラミング教育実施モデルの実証を進めてきました。平成29年度は、障害のある児童生徒もプログラミング教育を円滑に受けられるように、個々の障害の状態や特性に応じた実施モデルの実証を行うため、実証に係る提案公募を行います。

伝統工芸品をはじめとする地域産業に係る中小企業者等が取組む従事者確保、多言語情報発信の活動を支援することにより、地域産業の振興を図ります。

介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。

東京2020大会の開催を契機とした、働く世代のボランティア参加への気運醸成及び裾野拡大を図るため、その基盤となる「ボランティア休暇制度」を整備する企業等へ助成金を支給します。

従業員の仕事と育児・介護との両立支援、非正規労働者の処遇等の改善に取り組む中小企業の方々を応援するため、「東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」を交付します。申請にあたっては事前エントリーが必要です。

家事サービスの活用が家庭生活と仕事の両立支援に有効な方法であることから、その導入を促すため「家事サービスを活用した両立支援推進事業を」を開始します。中小企業等が、雇用する従業員の家庭生活と仕事の両立を図るため、家事サービスを活用した両立支援に必要な取組を行った場合に、助成金50万円を助成します。また、家事サービスの利用にかかる経費を最大100万円助成します。