助成金カテゴリー: 雇用・人材

雇用管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度）の導入等を行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む事業主に対して助成するものであり、雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保を図ることを目的。 このうち介護関連事業主の場合は、介護福祉機器の導入等も助成対象となります。

地域コミュニティとの積極的な交流を図り、地域コミュニティの核となる商店街の活性化づくりのために商店街が行うイベント事業に対し、その経費の一部を助成

区内中小企業者等の皆様が、本事業を利用する際に、公社に支払う利用料に対し、補助

台東区内の中小企業の事業主・従業員が、職務技能等の向上のために専門講座を受講する場合、受講料の一部を助成

職業能力評価、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。 ■本助成金は次の２つのコースに分けられます。 　　I 、　人材育成制度を導入・実施する事業主に助成を行う「個別企業助成コース」 　　II、　人材育成制度を導入・実施する構成事業主を支援する事業主団体に助成を行う「事業主団体助成コース」

区では介護職員の養成および人材確保を図るため、介護職員初任者研修の 講座受講費用の一部助成を実施し、 平成27年度品川区介護職員初任者研修受講費助成金交付事業参加事業者一覧表」に掲載のある事業者を通して交付 「平成27年度品川区介護職員初任者研修受講費助成金交付事業参加事業者一覧」 http://www.city.shinagawa.tokyo.jp/ct/other000058600/saisinn_jigyousyaitirann.pdf

中小企業の皆様のさまざまな問題や課題解決のために、それぞれの専門家のアドバイスを活用する目的 文京区では（公財）東京都中小企業振興公社と連携し、幅広い分野から専門家を派遣。