助成金カテゴリー: 雇用・人材

障害者の雇入れ経験がない事業主等が、就職が困難な障害者を、ハローワークの紹介により、一定期間試行雇用を行う場合に助成するものであり、障害者の雇用に対する不安感等を除去し、以後の障害者雇用に取り組むきっかけ作りや就職を促進することを目的とする。

自主的な離島住民活動を支援し、新しい活力ある離島の実現に必要な人材の育成を図ることを目的として設置した「離島人材育成基金」の運用益による助成事業を毎年実施しています。平成7年のスタート以来、延べ300件のプロジェクトに対して助成・支援を行っています。なお、28年度募集より一部の事業で助成率を引き上げます。

企業や産業団体の研修活動を助成

仕事と家庭の両立を支援し、男女がともに働きやすい環境をつくる。

育児休業又は介護休業を取得した従業員が円滑に職場復帰できる中小企業の職場環境づくりを支援

育児休業又は介護休業を取得した従業員が円滑に職場復帰できる中小企業の職場環境づくりを支援

地場産業である染色業・印刷製本関連業等、ものづくり産業の事業者が担い手となる技術者を育成するため、事業所が新たな技術研修生を受け入れる際に要する運営経費の一部を助成し、活性化を図る

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者等の早期再就職を目的とする

生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者の雇用環境の整備や失業を経ることなく労働移動の受入を行う事業主へ助成金を支給するものであり、高年齢者の雇用の安定を図ることを目的とする

中小企業における障害者雇用の促進を図ることを目的とする