助成金カテゴリー: 雇用・人材

外国人が地域とつながりを深めながら，孤立することなく安心して生活し働くことができる環境の形成を図るため，特定技能外国人の円滑な受入や職場定着に必要な環境整備に取り組む県内の中小企業等の皆様を支援します。

新型コロナウィルス感染症の影響による解雇や雇い止めにより離職を余儀なくされた方を正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し、助成金を支給します。

在住外国人が地域で安心安全に暮らせるよう、生活に必要な日本語を身に付けるとともに、地域において円滑なコミュニケーションを図り、地域住民との相互理解を深めることを目指し、企業における日本語教室の開設を支援します。

科学技術の展開が期待される分野の研究開発及びこれらの分野におけるDX・GX の推進に資する研究開発で、将来有望な研究シーズの育成や、事業化に結び付くものを支援することによって、岩手発のイノベーションの創出を図ることを目的としています。

富山県では、県内企業が生産性の向上や成長分野へのチャレンジ等を目的として行う「リスキリング」（従業員の再教育）の取組みに対し、その経費の一部を補助します。

登録人材紹介会社の職業紹介等を活用して，新たな取組に必要なプロフェッショナル人材を採用されたり，副業・兼業の形態で受け入れる場合に必要な経費（人材紹介手数料や業務委託料）の一部を県が補助します。

離職（求職）期間が長引いている方や非正規雇用で長期間働いている方等を対象に、指定の教育訓練講座を受講・修了した場合にその講座受講費の1/2を支給し、スキルアップを通じた転職、就職を支援します。

介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入環境の維持・整備を図ることで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安全・安心に日常生活が送れるよう環境整備を図ることを目的としています。

奨学金の貸与を受けている大学生等が都内中小企業に技術者（正規雇用労働者）として就職し、1年間継続して勤務した場合、中小企業等と東京都が1／2ずつ負担して奨学金返還費用相当額の一部を3年間にわたり助成する事業です。

県内に在住又は勤務する有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換し、6か月間継続雇用した場合に助成金を支給します。