助成金カテゴリー: 雇用・人材

労働者に対して実施する人材育成研修に係る経費の一部を補助することで、県内中小企業等における高度・専門人材の育成を支援します。

新型コロナウイルスの影響により従業員を在籍型出向させることにより雇用の維持を図る事業主の負担を軽減するため、国の産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）に対する長崎県独自の上乗せ助成を実施します。

県内の中小企業等が、新たな分野への進出等を図る際に必要となる従業員の資格取得やスキルアップのための教育研修費等を補助します。

雇用創出を図り、もって地域産業の再生に寄与するため、ＳＤＧｓ の観点を踏まえつつ、宮城県の抱える地域課題の解決に資する事業を行う中小企業者の創業等に対し、県内の商工会・商工会議所と連携してスタートアップ資金を補助します。

香川県内の伝統的ものづくり産業が実施する、販路開拓・人材育成・技術の伝承の取組みや、訪日外国人旅行者への対応力を強化するための取組み等に対し、経費の一部を補助します。

宮崎県内における様々な地域課題の解決を図るため、デジタル技術を活用し、新たに起業、及び事業承継又は第二創業により新たに事業を実施する方に対して、起業等に必要な経費の一部を助成ます。

人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。

ライフサイエンス関連分野における事業化を促進するため、県内中小企業の展示会・商談会への出展を支援します。

東京都では、就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。

地場産業の円滑な事業継承及び持続的発展を図るため、商工団体等が提案する人材育成や技術・技能伝承に資する効果的な取組に対して、その経費の一部を補助します。