助成金カテゴリー: 雇用・人材

生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

沖縄県内に本社を有する法人を対象に「稼ぐ力」を強化するため、市場環境にに応じた経営基盤の強化や事業のイノベーション促進による生産性向上を図ることを目的に人材育成を実践する経費（社内研修経費）を補助します。

アフターコロナを見据え,新事業展開（デジタル化を含む）などを図るための設備投資や，人材育成，販路開拓などに取り組む｢経営革新計画｣を新たに作成し，承認を受けた事業者に対して経費の一部を補助します。

新型コロナウイルス感染症流行等に対応した「働き方の新しいスタイル」の地方型モデルを創出することにより、県内中小企業等の「働き方の新しいスタイル」の実践・定着を図る。

県内中小企業者等の人材確保と大学生等の県内就職を促進することを目的として、県内中小企業者等が自社を紹介するための動画の作成に要する経費の一部を補助します。

高知県では、本県グリーン化関連産業の育成を図ることを目的として、ものづくり分野における環境負荷の低減に資する製品・技術の開発に要する経費の一部を支援します。

急速に促進されている外国人材の受け入れは、日本の社会・経済にとって長期・超長期にわたる大きな変革であり、影響は極めて大きいといえます。5 つの助成分野のいずれかについての調査・研究を行い、かつ助成期間中に、その課題解決や状況の改善に向けた仕組みや制度の構築等の実践に取り組むプロジェクトを助成対象とします。

新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業者が、ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応し、地域課題の解決を図るため、連携し、共同で行うデジタル化、人材育成、業務効率化、商品・サービス等開発、販路拡大やリスク対応力強化などの取組に要する経費に対し、補助金を交付します。

令和３年７月16日から令和４年12月31日までの間に、事業場内最低賃金（事業場で最も低い賃金）を30円以上引き上げた中小企業・小規模事業者が生産性向上に向けた取組を行う場合に、その費用の一部を助成します。特例コースでは、業務改善計画全体として生産性向上が認められる場合、生産性向上に資する設備投資等を行う取組に関連する費用として業務改善計画に計上された経費も助成対象となります。

産地の水産加工業者の若手経営者等がチームを組み(若手経営者チーム)、レベルアップに向けた研修の場づくりと、これを通じた水産加工業者の中核的な人材の育成、課題解決のために必要な知識やスキルを習得するための取組みに対し、助成金を交付します。