助成金カテゴリー: 雇用・人材

賀県内における移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消を目的とし、所定の要件を満たし東京圏から移住して就業された方に、移住支援金を給付します。

山形県では、非正規雇用労働者の正社員化と、所得向上を一体的に推進し、購買力のある中間層
を増やしていくため、全国に先駆け、奨励金の支給を行っています。

社員を国内外の大学・企業・研修機関等へ派遣する取組に要する経費の一部を県が補助します。

都内とアジアを中心に活動するNPO・NGOなどの市民団体に支援を行っています。

トヨタ財団は 2019 年度より、(1) 外国人材が能力を最大限発揮できる環境作り、(2)外国人材の情報へのアクセスにおける格差の是正、(3)ケア・サポート体制を担う人材と既存資源の見直し、(4)高度人材の流入促進、(5)日本企業の海外事業活動における知見・経験からの学びと教訓という5つの課題を設定し、外国人受け入れの総合的な仕組み構築への寄与が期待できる調査・研究・実践活動に対して助成を行います。

福井県では、県内に本社機能を有する企業が、新分野進出や新製品開発の中核となる高度専門人材を県外から新たに正社員として雇用する場合の人件費を補助します。

非正規の従業員の正社員転換を図る県内の事業所が、従業員のスキルの習得や資格取得等を目的に、県外（国内）または県内の遠隔地で従業員研修を行う際の旅費、宿泊費の一部を助成します。

事業拡大や生産性向上等の課題解決に必要な能力を有する人材を正規雇用する経費の一部を，予算の範囲内で補助します。

県内企業が、新分野進出や新製品の開発等の事業を実施するため、その中核となる人材をU・Iターンにより新規雇用した場合の人件費を補助します。

従業員に連続する３１日以上の介護休業を取得・復帰させた企業に奨励金を支給することで、介護休業の取得率を高め、就業継続実現を後押しします。