助成金カテゴリー: 雇用・人材

製造業を営む県内企業等の企業間連携による事業拡大等に向けた自発的な取組を支援し、長崎県外需要の獲得と県内ものづくり企業への波及効果の最大化を図ります。

京都府内で、地域課題を解決する社会的事業を始める方に、企業に必要な経費の一部を補助します。

熊本県内建設産業の将来の担い手である若手技術者等の育成を図るため、資格取得等の取
組みを行う建設業者等に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。

戦略産業分野（ものづくり・IT関連産業及び食と観光関連産業）における道内企業の事業拡大のための人材の採用や中小企業の就業環境の改善など、正社員雇用や正社員への転換に向けた人材確保の取組に係る経費の一部を補助します。

東京圏から福井県内に移住し、本県の地域課題を解決するための社会的事業分野における創業を
行う方に対し、その経費の一部を助成します。

産業用ロボット導入等の事前検証や FS(実現可能性調査)に要する費用(生産性向上効果の算出や業
務分析やシステムの検討等)の一部を補助します。

次世代の新たな成長分野としてロボット産業の集積を進めており、本事業ではロボットに活用される要素技術開発や、実証研究等を支援します。

東日本大震災の被災により販路を喪失した水産加工事業者の輸出の振興及び国内販路の回復を図るため，県内の複数水産加工事業者が製造する水産加工品を，統一の営業主体が共同販売することを支援するため，その経費の一部を補助します。

熊本県では、外国人材の受入・活躍に向けた環境の整備を支援する経済団体や外国人材を対象とした日本語教育等に取り組む外国人材受入企業に対する補助を行います。

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。