助成金カテゴリー: 雇用・人材

世田谷区内で建設業を営む中小企業者や建設団体が、事業承継や後継者育成、技術力の向上を図る取り組みを行うにあたって、係る経費の一部を補助します。

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護を理由に退職した方が、元の会社に戻って働ける環境の整備を後押しするため、以下の奨励事業に取り組んだ中小企業に、「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」を支給します。

非正規雇用の保育士の正規雇用化により保育士正規雇用率の上昇を図る認可保育所等に対して補助を行うことで、保育士の正規雇用化を促進し、定着を図ることを目的とする。

高知県では、市場調査、製品開発、設備投資計画などの各段階において必要となる費用の一部を助成することにより、事業戦略の推進を後押しし、本県経済の一層の飛躍を図ることを目的とし、経費の一部を補助いたします。

京都府では、女性が希望に応じて、個性や能力を十分に発揮できるよう、女性の活躍の推進を図る事業を行う民間の団体に対して補助金を交付し、職場において女性が輝くための取り組みを応援しています。

東京都は、従業員の育児・介護や病気治療と仕事の両立支援、非正規労働者の処遇等の改善に取り組む中小企業の皆様を応援するため、「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付します。

宮城県では，東京圏への過度な一極集中の是正と県内法人等の人手不足解消を目的として，東京圏からの移住者　のうち，宮城県が「対象として登録した法人等」に就業した方に対し，移住支援金を支給する事業を行っています。

川崎市では　市内中小事業者等の生産性向上や働き方改革に資する人材育成の取組や、生産性向上や働き方改革への取組を進める市内中小事業者等の人材確保の取組に対して、経費の一部を支援します。

県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせ、生涯現役として働くことができるよう、定年や継続雇用制度の見直しに取り組む企業に対して助成金を交付し、支援しています。

長崎県内の対象事業者が行う、県外の転職フェア出展に要する経費、県外の求人情報誌等に広告掲載等に要する経費の一部を負担します。