助成金カテゴリー: 雇用・人材

民間求人メディアへの掲載や就職面接会への出展など、採用力・定着力強化に向けた取組みに要する経費の補助を行うことにより、新規学卒者等の採用に苦労している県内中小企業の人材確保とともに大学卒業時の地元就職と県外からのＵＪＩターン就職を促進します。

農泊地域の発展の基礎を作るため、地域をリードする経営人材を育成する取組を支援します。

群馬県繊維製品の販路開拓、地域ブランド確立及び人材育成等、群馬県繊維産業に関連する「産地組合」や「企業グループ」が行う事業に対し、その事業の実施に必要な経費の一部を補助することにより、繊維産業産地の活性化を図り、地域の繊維産業中小企業の振興に寄与することを目的とする補助金制度です。

福井県では、働く女性の負担軽減を図ることで女性のさらなる活躍を促進するため、家事代行サービスを利用して従業員の仕事と家庭の両立支援を行う企業の取組みを支援しています。

自営業、専門職など、個人で頑張る女性は『ふくい元気女子』。元気女子のグループ活動を応援する「ふくい元気女子応援事業補助金」の平成30年度募集を行っています。

持続可能な農業の確立を目指し意欲的に経営や技術の改善等に取り組んでいる農業者等を表彰します。

料理人の育成に意欲的な飲食店等に対し、所属する若手料理人が食に関する先進的な取り組みを学び、調理技術の向上を図る研修を受ける際の費用を補助することで、飲食店等における人材育成を支援します。

認定農業者の農業経営改善計画（農業経営基盤強化促進法に基づき市が認定）に沿う設備等の経費に対して補助金を交付することにより、地域農業のけん引役が期待される認定農業者の農業経営が持続的に発展し、農業生産を通じて都市農地の多面的機能が発揮されることを目的としています。

就農予定時の年齢が、原則45歳未満であり、次世代を担う農業者となることについての強い意欲を有している者に対し、就農前の研修期間中（最長2年間）について支援する制度です。

特に積極的に仕事と子育ての両立支援に取組み、優れた実績を上げた愛媛県内中小企業を「えひめ子育て応援リーダー企業」に選定し、その取組事例の波及を図るため、えひめ子育て応援リーダー企業コンテストを開催します。受賞企業の企業名や取組みは県ホームページ等で広くPRします。