助成金カテゴリー: 雇用・人材

これまで木材利用が低位であった非住宅分野を中心とする建築物における木材利用を促進するため、非住宅及び住宅の外構部の木質化の普及・実証の取組を支援します。

畜産・酪農から発生する家畜排せつ物処理の円滑化・高度化により、肉用牛・酪農の増頭増産を支える環境整備を進めるため、畜産バイオマスを活用してエネルギーの地産地消及び副産物の複合利用を推進し、生産コスト低減及び収益力強化を図り、畜産・酪農のスマート化を後押しする新たな経営モデルを確立することを目的としています。

経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。

長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

企業のコスト競争力と生産能力を高め、新規顧客の獲得や事業拡大に繋げ、長期安定的雇用の創出と多様な人材活用機会の増加を図ることを目的とします。

県内建設産業における若年者、高齢者及び外国人材等の多様な人材の入職・定着の促進を図るため、労働環境の改善等を行う建設業者等に対し、予算の範囲内において補助金を交付する。

「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」として登録・認定された企業は、次の奨励金の交付を申請することができます。

障害のある方の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害者を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主の方へ補助します。

新規性や独創性のある先駆的な事業の開始等を支援します。

北海道では、ものづくり企業の人材確保を図るため、対象企業が道外在住の求職者と道外で面接を行い、雇用契約を締結した場合、面接に係る経費の一部を助成します。